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職業(yè)發(fā)展

公司有管理、研發(fā)、質(zhì)量、設(shè)備管理、工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理、營銷等不同的職業(yè)發(fā)展通道,可以結(jié)合公司的崗位需求和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,找到適合自己職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

員工福利

人才培養(yǎng)

入職引導(dǎo):所有崗位配備引導(dǎo)員負(fù)責(zé)新入職員工的工作和學(xué)習(xí),促進(jìn)快速融入團(tuán)隊(duì);
培訓(xùn)發(fā)展:有完善的培訓(xùn)體系及培訓(xùn)預(yù)算,豐富的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,幫助員工學(xué)習(xí)與進(jìn)步;
晉升體系:注重內(nèi)部人才的培養(yǎng),有完整的職位和職級(jí)發(fā)展體系,為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同成長;

人才招聘

銀邦股份十分注重人才培養(yǎng),全方位協(xié)助員工提升職業(yè)價(jià)值,為廣大員工提供全方面發(fā)展機(jī)會(huì)、分享并增長知識(shí)及專業(yè)技術(shù),并協(xié)作推動(dòng)創(chuàng)新。

職位列表


  • 生產(chǎn)操作工

    工作職責(zé)

    1.保護(hù)自身的人身安全

    2.服從指揮,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)

    3.遵守工藝紀(jì)律,按工藝或操作規(guī)程進(jìn)行操作

    4.注意產(chǎn)品質(zhì)量,搞好自行首檢,做好過程檢驗(yàn),防止不合格品流入下道工序

    5.愛護(hù)設(shè)備,上班后先檢查設(shè)備,確認(rèn)設(shè)備正常時(shí)再投料生產(chǎn)

    6.負(fù)責(zé)本崗位5S工作,將生產(chǎn)過程的環(huán)境事件、事故通報(bào)上級(jí)

    7.生產(chǎn)過程認(rèn)真仔細(xì)操作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向班組長或車間管理人員報(bào)告

    8.不斷提高操作技能,積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議

    9.公司交辦的其他事項(xiàng)


    任職資格

    1. 45周歲以下,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守

    2.能夠嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程

    3.具有良好的環(huán)境意識(shí)、安全意識(shí)


  • 叉車工

    工作職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品、物料等的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確的搬運(yùn)工作

    2.叉車的日常保養(yǎng)、維護(hù)

    3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,根據(jù)生產(chǎn)需要,配合車間完成當(dāng)天的工作量

    4.公司交辦的其他事務(wù)


    任職資格

    1.有特種設(shè)備叉車證,1年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)

    2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

    3.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有合作精神


  • 工藝工程師

    工作職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)制定指導(dǎo)生產(chǎn)的作業(yè)指導(dǎo)書等各類工藝文件,并培訓(xùn)操作工

    2.負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查與考核

    3.負(fù)責(zé)工序工藝的維護(hù)、改進(jìn),實(shí)現(xiàn)成材率的提升和成本的下降

    4.參與分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題并提出改進(jìn)措施,跟蹤效果并固化工藝

    5.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理

    6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)


    任職資格

    1.教育背景:本科或以上學(xué)歷,材料、金屬加工相關(guān)專業(yè)

    2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

    3.英語水平:良好的聽說能力

    4.計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件

    5.培訓(xùn)經(jīng)歷、資格證: IATF 16949內(nèi)審員資格證書、質(zhì)量五大工具培訓(xùn)、VDA6.3培訓(xùn)

    6.專業(yè)知識(shí)與技能:了解 IATF 16949體系,熟悉金屬復(fù)合材料的產(chǎn)品知識(shí),熟悉工藝管理專業(yè)知識(shí)



  • 電氣工程師

    工作職責(zé):

    1.落實(shí)生產(chǎn)車間電氣設(shè)備維護(hù)維保工作,確保生產(chǎn)設(shè)備的可靠性以滿足車間產(chǎn)能目標(biāo)的達(dá)成

    2.規(guī)劃TPM中電氣部分(包括預(yù)防性保養(yǎng)、自主維護(hù)等),標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施和優(yōu)化

    3.生產(chǎn)線電氣KPI目標(biāo)達(dá)成、原因分析、改善及追蹤

    4.支持工藝/質(zhì)量/生產(chǎn)/機(jī)械類各種改善

    5.設(shè)備原有功能恢復(fù)

    6.設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收

    7.電氣安全標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施

    8.公司交辦的其他事務(wù)


    任職資格:

    1.本科或以上學(xué)歷,電氣工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

    2.3年以上各類電氣類故障應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)

    3.具有一定的電氣自動(dòng)化理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握PLC、伺服電機(jī)等

    4.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制協(xié)調(diào)能力,有一定抗壓能力

    5.良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),具備現(xiàn)場(chǎng)問題分析及處理能力,勇于創(chuàng)新

  • 產(chǎn)品工程師

    工作職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的TCF評(píng)審與產(chǎn)品方案制定,完成APQP階段的相關(guān)文件

    2.負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,整理新產(chǎn)品試生產(chǎn)報(bào)告,跟蹤使用效果,組織解決試樣階段至量產(chǎn)階段的問題

    3.負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流,為銷售和客戶提供技術(shù)支持

    4.負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查與整改,整理改善報(bào)告,及時(shí)反饋客戶,跟蹤并固化改善措施

    5.負(fù)責(zé)SAPMES系統(tǒng)技術(shù)數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理

    6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)


    任職資格:

    1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料、金屬加工相關(guān)專業(yè)

    2.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

    3.英語水平:良好的英語口語和寫作水平

    4.計(jì)算機(jī)能力:熟練操作ExcelPPT等辦公軟件

  • 成本會(huì)計(jì)

    工作職責(zé):

    1、收集、審核與成本相關(guān)的信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的日常核算,正確進(jìn)行成本的歸集與分配;

    2、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本制定,BOM維護(hù),月度成本差異分析及成本控制,保證公司產(chǎn)品成本核算準(zhǔn)確;

    3、開展成本相關(guān)預(yù)算編制工作,完成期末成本計(jì)價(jià),調(diào)整及存貨結(jié)轉(zhuǎn)工作;

    4、核查SAP系統(tǒng)中成本異常變動(dòng),分析原因,修正系統(tǒng)漏洞或進(jìn)行控制預(yù)防;

    5、參與原材料、半成品、產(chǎn)成品、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)清查工作;

    6、公司交辦的其他工作事務(wù)。


    任職資格:

    1、教育背景:財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

    2、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上制造業(yè)成本分析工作經(jīng)驗(yàn)

    3、英語水平:良好的讀寫能力

    4、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng),精通財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和ExcelPPT運(yùn)用

    5、培訓(xùn)經(jīng)歷、資格證:具有會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先

    6、專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉分步法成本核算及具有相應(yīng)分析經(jīng)驗(yàn)

    7、其他要求:具有較強(qiáng)的原則性,保密意識(shí)好;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)

  • 總賬會(huì)計(jì)

    工作職責(zé):

    1、根據(jù)審核無誤的記賬憑證進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理;

    2、月底負(fù)責(zé)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行對(duì)賬,保證賬賬相符;
    3、組織編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)核算和各種會(huì)計(jì)報(bào)表;在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交國家有關(guān)部門要求上報(bào)的報(bào)表資料;
    4、負(fù)責(zé)匯總并裝訂記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等各種會(huì)計(jì)資料,電腦維護(hù)及企業(yè)會(huì)計(jì)檔案的管理、歸檔工作;
    5、為外部審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料;
    6、收集資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年檢數(shù)據(jù),填制資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年檢相關(guān)資料并按時(shí)上報(bào);
    7、公司交辦的其他事務(wù)。


    任職資格:

    1、教育背景:本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)
    2、工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    3、英語水平:良好的讀寫能力
    4、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和OFFICE辦公軟件,精通Excel
    5、培訓(xùn)經(jīng)歷、資格證:具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先
    6、專業(yè)知識(shí)與技能:具備融資借貨、財(cái)務(wù)管理、成本控制等方面的能力,熟悉公司財(cái)務(wù)管理,了解經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)
    7、其他要求:
    A.原則性強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識(shí)強(qiáng);
    B.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力;
    C.良好的職業(yè)操守,富有責(zé)任心




  • IT運(yùn)維工程師

    工作職責(zé):

    1、協(xié)助公司規(guī)劃IT技術(shù)策略和發(fā)展計(jì)劃,并予以落實(shí);
    2、修訂和完善公司信息管理規(guī)章制度及管理流程;
    3、負(fù)責(zé)公司IT資產(chǎn)的管理;
    4、公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)的升級(jí)與完善;
    5、保障IT基礎(chǔ)設(shè)備和結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定運(yùn)行;
    6、規(guī)劃與實(shí)施公司的所有信息系統(tǒng),以及相關(guān)的二次開發(fā)工作;
    7、保障公司計(jì)算機(jī)終端、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控與信息資料的安全性、完整性和可用性;
    8、負(fù)責(zé)對(duì)IT團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作管理和工作指導(dǎo);
    9、保障業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公司信息的保密與安全;
    10、公司交辦的其他事務(wù)。



    任職資格:

    1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
    2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上信息工作經(jīng)驗(yàn)
    3、英語水平:良好的讀寫能力
    4、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件
    5、專業(yè)知識(shí)與技能: 熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理;熟悉計(jì)算機(jī)軟件及硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測(cè)試、評(píng)估、操作管理;對(duì)IT方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力,能對(duì)高級(jí)管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的IT基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力
    6、其他要求:
    A.良好的口頭與書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力;
    B.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及項(xiàng)目管理能力,良好的溝通、商務(wù)談判能力;
    C.良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心。

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