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職業發展

公司有管理、研發、質量、設備管理、工藝技術、生產管理、營銷等不同的職業發展通道，可以結合公司的崗位需求和個人的職業規劃，找到適合自己職業發展的機會。

員工福利

人才培養

入職引導：所有崗位配備引導員負責新入職員工的工作和學習，促進快速融入團隊；
培訓發展：有完善的培訓體系及培訓預算，豐富的內訓師隊伍，幫助員工學習與進步；
晉升體系：注重內部人才的培養，有完整的職位和職級發展體系，為員工職業發展提供暢通的晉升通道，實現個人和企業的共同成長；

薪酬福利:

畢業生經公司面試合格后簽訂就業協議。公司提供良好的薪酬和福利待遇，享受國家 規定的節假日、雙休和帶薪年休假，有良好的培訓和職業發展機會。

簡歷投遞方式：


請將個人簡歷投遞至：hr@cn-yinbang.com (請注明郵件主題:學校+專業+姓名+應聘崗位，簡歷和成績單、英語等級證書、就業推薦表等掃描件作為附件發送。)
現場投遞：招聘會現場接收紙質簡歷、成績單和就業推薦表復印件。

職位列表

  • 產品工程師/工藝工程師

    人數

    5人


    學歷要求

    本科及以上



    專業要求

    材料、金屬加工相關專業



  • 電氣工程師

    人數

    2人


    學歷要求

    本科及以上


    專業要求

    電氣工程、電氣自動化等相關專業


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